KÖZIGAZGATÁS-SZERVEZÉSI ÉS VEZETÉSI ISMERETEK

KÖZIGAZGATÁS-SZERVEZÉSI ÉS VEZETÉSI ISMERETEK

Határozza meg a testületi vezetés fogalmát, főbb jellemzőit, előnyeit és hátrányait! (15 pont)

Határozza meg a szervezet fogalmát és alaptulajdonságait! (10 pont)

Ismertesse a közigazgatási szervezet főbb sajátosságait! (10 pont)

Az utasítás végrehajtásának kötelezettsége milyen tartalmi elemekből áll? Mikor köteles megtagadni, és mikor tagadhatja meg a köztisztviselő az utasítás végrehajtását? (10 pont)

Ismertesse a fegyelmi felelősségi rendszer lényegi elemeit és a fegyelmi eljárás folyamatát! (15 pont)

Határozza meg a közszolgálati jogvita fogalmát és főbb szabályait (a jogvita köztisztviselő általi megindítása, a közigazgatási szerv igényérvényesítése, jogellenes jogviszony-megszüntetéshez kapcsolódó döntések)! (10 pont)

Foglalja össze a köztisztviselők teljesítményértékelésének és minősítésének jellemzőit, és határozza meg, hogy milyen összefüggések és különbségek (tartalmi, eljárási) vannak a teljesítményértékelés és a minősítés között. (15 pont)

Milyen lényegi kérdésekben tér el a stratégiai tervezés a hagyományos hosszú távú tervezéstől? Vázolja fel a SWOT-mátrix sémáját! (10 pont)

Melyek az emberi erőforrás menedzsment jellemzői (mozgásterének adottságai) a közszolgálat és a versenyszféra (magánmunkáltatók) világában? (10 pont)

Milyen eltérő következményei vannak a szervezeti szintek száma növekedésének és a szervezeti méretek növekedésének? (5 pont)

Ismertesse a szervezeti változás, a szervezeti tanulás és a változásvezetés fogalmát, valamint a változás ellen ható tényezőket és a változtatási taktikákat! (15 pont)

Ismertesse a köztisztviselők alkalmazásának általános és különös feltételeit! (15 pont)

Határozza meg a szervezeti struktúra fogalmát és az egyes szervezeti formák (lineáris; lineáris-funkcionális; mátrix) jellemzőit és különbségeit! (15 pont)

Határozza meg a szervezeti kultúra, valamint a szervezeti magatartás és a szervezeten belüli hatalmi viszonyok fogalmát! (10 pont)

Határozza meg a szervezeti hatékonyság és az eredményesség fogalmát! (10 pont)

Ismertesse, hogy a statikus, kevéssé változékony, illetve a dinamikus, változékony környezetben milyen szervezetek jellemzőek. Hasonlítsa össze a két szervtípus főbb jellemzőit! (10 pont)

Ismertesse az új közmenedzsment általános vonásait és a közigazgatás fejlesztésének főbb megoldásait! (10 pont)

Ismertesse a vezető humánpolitikai stratégiájának célját és elemeit! (10 pont)

Ismertesse a továbbképzés célját és fajtáit, valamint a köztisztviselők ezzel kapcsolatos jogait és kötelezettségeit! (10 pont)

Ismertesse a szakszervezeteknek a köztisztviselők érdekvédelmével, érdekképviseletével kapcsolatos jogosultságait! (10 pont)

Ismertesse a köztisztviselők kiválasztásának módszereit és azok hatását, valamint a kötelező pályáztatás eseteit! (10 pont)

Ismertesse a vezetői megbízásra, valamint a megbízás megszűnésére és visszavonására vonatkozó szabályokat (10 pont)

Ismertesse a köztisztviselő általános kötelezettségeit, továbbá a sajátos kötelezettségek közül a titoktartási kötelezettség tartalmát! (10 pont)

Ismertesse a vagyonnyilatkozat bevezetésének célját, valamint a vagyonnyilatkozat-tétellel és annak elmulasztásával kapcsolatos főbb szabályokat! (10 pont)

Ismertesse a köztisztviselői összeférhetetlenség szabályait! (10 pont)

Ismertesse a központi és helyi közszolgálati érdekegyeztetés fórumrendszerét! (5 pont)

Ismertesse a közszolgálati jogviszony alanyait és a munkáltatói jogkör gyakorlásának főszabályát! (5 pont)

Ismertesse az emberi erőforrás menedzsment fogalmát (többféle definíció) és tevékenységeit, valamint a közszolgálati menedzsment sajátos működését! (20 pont)

Hasonlítsa össze a köztisztviselő és a közigazgatási szerv kártérítési felelősségét! (20 pont)